据媒体报道，中乙球员杜禹辛控诉了他曾效力过的两支球队，分别是河北卓奥和淄博蹴鞠，都存在欠薪问题，而且长达2年之久，特别还提到了连去年的社保都还没有交，这不违法吗？
近来，关于球员欠薪问题频频出现在各大媒体的新闻之中，让人不得不想起来，这里面除了欠薪问题待解决之外，还有很多球员普遍存在的问题，这里一并提出来分解看看，球员确实是一个高危职业。
这个是当前的热点，先拿出来说说，从目前的情况来看，不管是中超球队，还是中甲、中乙，都有爆出球队欠薪问题，那也就是说，这已经不是一个个例，而是几乎成为了一个普遍性问题。
追其根源，可能还要从金元足球说起，这里就不细说了，全部靠钱堆积起来的事业，一旦出钱的企业出现资金问题，球队肯定会受到影响，只是苦了这些默默不知名的球员，过着讨薪的生活。
用人单位聘用劳动者后，用人单位应该为其购买社保。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
作为一名球员，难以避免的在赛场上出现伤病，甚至在训练的过程中也会出现，这也导致了许多球员真正的职业球员生涯也就那么1、20来年，如果没有更好的福利保障的话，一旦他们退役了，面临的不仅仅是生活问题，还有职业伤病带来的身体影响。
在当前的中国足球环境下，球员确实很难做，一方面是自身能力有待提高，另一方面各种舆论也让许多职业球员畏手畏脚。长此以往，怕是越来越少的人会往职业方向去发展了。
因为最终还是要回到这个话题，只有成绩提上去了，俱乐部看到了希望，社会舆论也好了，各项福利措施加上去，伤病也会减少许多，可以从整体上改变当前的局面。
那么，如何提高成绩，就成了当下谈论的重点话题。下面从三个方面来描绘一下：
国家对于体育教育一向都是支持的，但是是否会偏向于足球，这个可不好说，毕竟没有成绩出来，也不好有政策倾斜，何况我国还有那么多有竞争力的体育运动项目，也都需要政策的支持。
在中国可以说除了俱乐部，没有专门的针对球员的整体体系，足协也是在职业体系中大范围的运作，说要深入到校园，从娃娃抓起，还真的不太容易。毕竟，国情还是以基础学科学习为主。
这一点在俱乐部层面原本是有的，不过后来被所谓的“金元足球”给搞得支离破碎，再加上“中性名”的改革，更是让俱乐部也不愿意再多投入进来。
这方面的政策是现实足球体系中最能够、也最容易看到效果的（相对于前两者），也是最应该去考量具体该怎么去做的。
中国的本土教练不少，但大多数都是由本土球员发展而来，那么就注定了有天花板。毕竟，中国足球现在在世界的排位就可以知晓，足球还是欧洲、南美的强项。因此，教练要从两个方面去考虑。
1、发掘本土有潜质的教练人才，多让他们带队去踢高强度的比赛，多去海外学习别人的经验，多向洋教练学习。
相信现在的绝大多数球员，还是因为热爱才继续在这片绿茵场上奔跑的，只有极少数赚够了金钱和名气的球员，他们在破坏着整个风气。那么球员的发展，至少应该遵从以下几个方面：
这一点毋庸多说，在足球的世界里，发展得比较好的，都有一套完善的青训建设体系，既保证了球员体系的连续性，也有更多的人才挖掘方向。
就像大多数人在职业选择的时候一样，都会去考虑他自己的职业发展路线是怎样的，有没有发展前景，甚至有没有能够让自己存活下去的前景。
对于球员也是一样，要让他们放下心理的负担来踢球，将心思都用在专心踢球上，用在如何提高自己的身体素质和能力上。
当然，要做到这样，需要政策、青训集团、俱乐部多方面多方面达成球员职业体系才行。
这一点尤为重要，足球这项运动，首先就是从“快乐”开始的，最终也要走向“快乐”，而不是金钱和名誉。当你把这份“快乐”融入到球技里面去了，将自己的能力提高了，金钱和名誉都是迟早的事情。
而现在恰恰是相反，很多人看不惯的就是有一小部分人就是为了金钱和名誉想尽一切办法往里钻，能力没有，事儿倒是有一堆。
所以，足球文化还是要从娃娃抓起，只有从本质上去热爱它，才能真正地想要融入它，甚至做到我们中国人说的“人球合一”。
再回到开头所说的问题，欠薪也好、不交社保也罢，都不过是整个足球事业中的一部分内容，要想足球环境真正上去，必须得静下心来，从头抓起，来一次彻底的大改革，就算再花个10年、20年，也比现在这样继续进行下去要好得多，大家认为对吗？返回搜狐，查看更多